今年より居宅介護支援事業を強化することにしました。
まだまだ利用者さんは少ない事業所ですが、ゆくゆくは、利用者さん本位の、自主独立した居宅介護支援事業所として大きくしていきたいと考えています。
現状からすると、新規に事業所を立ち上げていくイメージで、オープニングスタッフと考えていただければ結構です。
新しく事業所を興し、立ち上げていくことに喜びを感じていける方と働きたいと考えています。
今年に入ってから区内関係各所へのＰＲを行い始めました。3ヵ月経過し最近では利用者様のご紹介もコンスタントに頂いております。この4月は、ひと月で７人の新規の利用者様のご契約をさせていただきました。
利用者様のご紹介が急に増えて事業所も忙しく活気に満ちてきています。新しい事業所で、新たにキャリアを積んでみませんか？
給与、休日など詳しいことは、採用情報のページをご覧ください。 採用情報はこちらから。
給与につきましては、弊社は固定残業代がなく残業が発生した場合には実績での支給なので、最初は大手事業所よりも少なく感じられるかもしれませんが、受け持つ件数に比例して増えるような体系にしており、フルに受け持っていただければ大手事業所以上の給与になります。
休みについては、年間120日、有給休暇取得率90％以上とこの業界では多いです。
また、「残業は極力しない」のが弊社のモットーなので、時間内で効率よく働きたい方も歓迎します。詳しくは 採用情報 のページを参照ください。そして、是非、直接お問い合わせいただければ幸いです。（入社祝い金もあります。）
よろしくお願いいたします。
